İş Sözleşmesinin İkale Yoluyla Sona Erdirilmesi ile Makul Yarar Kavramı
Giriş ve Tanım Genel tanımı itibariyle ikale, tarafların önceden yapmış oldukları sözleşmeyi, karşılıklı anlaşıp bozarak ortadan kaldırmalarını ifade etmektedir. Nitekim Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin, 21.04.2008 tarihli ve E. 2007/31287, K. 2008/9600 sayılı kararında ikale sözleşmesinden şu şekilde bahsetmektedir: “… Bozma sözleşmesi (ikale) yasalarımızda düzenlenmiş değildir. Yargıtay’ın bir kararında, sözleşme özgürlüğünden bir sonucu olarak daha önce […]
